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市人社局2020年度绩效分析材料

2020-12-30 11:10     来源:河池市人力资源和社会保障局
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河池市人力资源和社会保障局2020年度绩效分析

重点工作任务完成情况

一、强化就业服务,确保就业局势稳定。积极开展专项服务活动,促进各类重点人群多渠道就业。1-11月,全市城镇新增就业人数12354人,完成年度任务的148.84%;就业困难人员实现就业2368人,完成年度任务的493.33%;城镇失业人员再就业人数3584人,完成年度任务的176.99%;城镇登记失业率2.73%,低于自治区目标控制数2.77个百分点;农村劳动力转移就业新增61965人次,完成年度任务的123.93%大力推行“网上招聘”,共举办网络招聘会90场,发布2500家企业就业岗位约25万个,达成就业意向4158人。全面开展职业技能培训,截至11月底,全市开展各类补贴性职业技能培训12.42万人次,完成全年目标任务5.5万人次的225.82%

二、完善社会保障服务体系,提高保障质量。经办服务智能化,全市人社经办机构统一使用“一门式”业务系统办理业务、数据统计和信息维护,工作效率进一步提高。截至11月底,全市三项社会保险参保人数257.01万人,完成年度任务249.59万人的102.97%,基金征缴收入27.27亿元。全面落实社会保险费“减免降”政策,全市减免社会保险费39557万元,少征收社会保险费50493万元全面落实阶段性失业补助金政策,共发放失业补助金85961014.50万元。按时足额发放各项社会保险待遇,全市三项社会保险基金支出合计57.11亿元。

三、加强劳动权益维护,促进劳动关系和谐稳定。截至11月底,全市劳动保障监察机构主动检查各类用人单位818家,涉及劳动者30087人;对1345家用人单位开展劳动保障监察年度书面材料审查,涉及劳动者53007人。全市劳动保障监察机构共立案受理劳动者举报投诉案件2件,追发劳动者工资待遇42.37万元,涉及劳动者175人。全市共处理各类劳动人事争议案件1056件,涉案金额3484.4万元,结案1052件,仲裁结案率99.6%;调解成功结案735件,调解成功率69.9%

四、狠抓执行落实保障,促进人事人才各项工作有序开展。严格按照规定程序组织各类人事考试,组织实施全市2020年事业单位公开招聘工作,全市计划招聘1093名,目前已完成聘用备案789人。深化“放管服”改革,将2020年中小学教师招聘、医疗卫生机构人员招聘工作下放由各县(区)组织实施。“三支一扶”工作有效开展,引导和鼓励244名高校毕业生到基层从事支农、支医和扶贫工作,在全区人社系统人事人才工作视频会上作经验典型发言,我局获评为广西“三支一扶”计划实施工作“优秀单位”。

工作创新和亮点

一、创新开展“点对点”服务组织农民工有序返岗复工。通过以“点对点”服务为抓手,以点代面全力推动全市贫困劳动力返工复工。截至11月底,全市已通过“点对点”包车免费运送农民工返岗复工2.37万人,其中贫困劳动力8245人。人民日报、新闻联播、人民网、新华网、广西日报、广西新闻等主流媒体对我市农民工“点对点”运输服务、贫困劳动力外出务工典型作了关注和报道,我市“点对点”运输服务保障工作在全区就业工作会上做典型发言。

二、创新开展“三办”行动提升人社服务质量。以开展“人社服务快办行动”为契机,创新开展领导班子“带班办”、企业群众“体验办”、市县两级“联动办”等“三办”行动,促进人社服务提质增效。202098日《中国劳动保障报》2版对我市推进“快办行动”经验做法进行了报道。

三、以“三个拓展”全面推进职业技能提升行动,全力以赴“稳就业”、“保就业”。以抓好“三个拓展”(即拓展培训券培训对象、拓展非标准职业技能培训范围、拓展“以工代训”企业覆盖范围)为重点围绕市委、市人民政府产业发展和脱贫攻坚中心工作,将“十大百万”扶贫产业从业人员、乡村公益性岗位人员、生态护林员以及在易地搬迁安置点从事保安、保洁等工作的贫困劳动力纳入培训对象范围,将各行业受疫情影响的企业全部纳入“以工代训”专项行动范围,全面推进职业技能提升行动。截至11月底,全市开展职业技能培训人数12.42万人次,完成自治区下达年度目标的225.82%全市专账资金使用9909.27万元,排在全区第4位;使用就业补助资金1.71亿元,排在全区第2位。

工作难点和薄弱环节

2020年为应对新冠肺炎疫情实施的部分返乡农民工和贫困劳动力就业扶持政策(乡村扶贫公益性岗位、非固定性村级扶贫公益性岗位、就业扶贫车间等)即将到期,2021年是否实施尚未确定。当前国内外疫情防控形势依然严峻,企业生产经营不稳定,外出务工人员面临较大失业风险,城镇新增就业和农村劳动力转移就业压力大。




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