干货满满!市人力资源社会保障局首期“人社大讲堂”活动成功开展
2024-10-21 10:00
来源:河池市人力资源和社会保障局
作者:河池市人力资源和社会保障局
为进一步激励干部担当作为,以专业能力增添干事底气,近日,河池市人力资源和社会保障局“人社大讲堂”正式开课。局机关全体领导干部职工及局属单位班子成员、科室负责同志等参加了首期培训。
局党组书记、局长黄惠新以《增添新能量 重塑新活力 奋力推进新时代人社事业高质量发展》为题,从人社工作职责特点、面临的新形势和推动人社事业高质量发展等三个方面作了精彩开讲。一是准确把握人社工作的职责和特点。从发展沿革、工作职责和工作特点三个层面着手,指出人社工作具有很强的政治性、人民性、政策性、复杂性、敏感性,要讲政治、讲情怀、讲定力、讲办法、讲纪律,坚决打好重点民生保障仗,推动新时代人社工作高质量发展。二是正确看待我市人社工作面临的新形势以及存在的短板瓶颈。通过准确把握经济发展、民生保障、人口结构、管理改革当前发展的新阶段及我市的重要发展机遇,正视我市人社工作在就业、社会保障、人才、劳动关系等领域存在的短板和瓶颈,梳理当前迫切的整改方向,力争把风险和问题逐个化解好,营造良好发展环境,推动全区人社事业发展行稳致远。三是奋力开创新时代人社事业高质量发展新局面。在新形势下,人社干部要当好党的大政方针“忠诚执行者”、高质量发展“积极行动派”、基本公共服务“重要守护神”、改革创新“先行先试者”、社会良好秩序“坚定守护神”,打造更多体现“河池智慧”、展现“河池方案”、具有河池辨识度的人社标志性成果。
“人社大讲堂”活动的开展,是创建学习型机关、党组织的重要举措,是提升我局干部队伍整体素质的重要载体。活动由局领导班子成员和机关各科室负责人及干部职工带头,通过“轮流授课、人人登台”方式讲政策理论、讲业务知识、讲现状问题、讲分析思考,让全体干部准确把握人社发展新形势、新任务和新要求,在“学思干”中不断提升专业素养,争做业务领域的行家里手,为群众提供优质的人社服务。
下一步,市人力资源社会保障局将高质量常态化开展“人社大讲堂”活动,不断拓展活动的形式和内容,进一步推动人社干部把业务知识弄懂做实,使“人社大讲堂”真正成为提升干部业务能力的重要途径,推动人社系统全体干部职工在“专”的基础上向“博”拓展,为持续锤炼干部队伍过硬本领搭台赋能。