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2025年全市人力资源社会保障工作会议召开

2025-02-12 17:05     来源:河池市人力资源和社会保障局
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全市人力资源

社会保障工作会议召开



2月10日,全市人力资源社会保障工作会议在宜州召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述和关于广西工作论述的重要要求,及时传达学习和贯彻落实自治区两会、自治区高质量发展大会以及全区人力资源社会保障工作会议、全市两会会议精神,总结2024年工作,分析研判形势,安排部署2025年重点任务。



会议指出




2024年,全市人社系统在市委、市人民政府的坚强领导和自治区人社厅的精心指导下,着力推动“三个转化”,苦干实干,承压前行,圆满完成各项工作任务,多项工作走在全区前列。2024年河池市成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市,获得上级补助资金1.4亿元;组织“点对点”输送专车845辆次,输送3.12万名城乡劳动力返岗务工,输送规模居全区首位。提前完成2024年度城乡居民基本养老保险参保扩面工作任务,全区排名第3,获自治区通报表扬。在全区率先实施“农民工工资支付+保险”政策,全市有221个工程项目参加保证保险,参保的工程建设项目标的金额33.56亿元,为企业缓解资金2001.35万元。河池优质特色农业产业振兴专家服务团被确定为全国2024年专家服务基层示范团项目,我市连续三年获批国家人社部专家服务基层项目。先后获评全区促进就业工作先进地区、全区职称改革工作成绩突出单位、第四届马兰花全国创业培训讲师大赛广西选拔赛优秀组织奖、广西壮族自治区第三届职业技能大赛优秀组织奖等奖章荣誉。河池市技工学校被认定为全区“八桂家政”劳务品牌技能培训领航单位。


会议强调




2025年,全市人社系统要紧紧围绕“六新河池”建设目标任务,聚焦“六个方面”的工作,高质量完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢基础。



聚焦筑牢民生之本,全力以赴做好就业创业富民工作



以深入实施全国公共就业服务能力提升示范项目为抓手,打造覆盖全域的公共就业服务平台,优化就业促进机制,构建人力资源市场化服务体系,完善创业带动就业服务机制,健全技能人才培训体系,兜牢重点人群就业安置,实现就业创业工作提质增效。


聚焦织密保障之网,全力以赴做好社会保障惠民工作



进一步完善企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险激励约束机制考核工作。积极稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革、多层次多支柱养老保险体系建设等各项社保制度改革事项。实施社保高质量参保行动,加强机关事业单位社保费征管和养老金核定工作,不断优化社保经办服务。



聚焦激发活力之源,全力以赴做好人才人事利民工作



加大人才引进力度,拓宽产业引才路径,强化平台聚才举措,放大制度育才效应,着力做好急需紧缺人才、专业技术人才和技能人才等人才队伍建设,为我市高质量发展提供坚实人才支撑。


聚焦劳动关系和谐稳定,全力以赴做好劳动者权益保障工作




探索新业态劳动者权益保障新途径,进一步强化欠薪问题源头治理,提高劳动人事争议处理效能,切实保护好劳动者合法权益,积极推进工资收入分配改革,使发展成果更多更公平地惠及全体人民,为促进共同富裕注入强劲动力。

聚焦守住安全底线,全力以赴做好人社领域保稳定防风险工作




着力统筹推进法制人社、法治机关建设,紧盯人事考试、资金基金管理等重点领域风险,确保人社领域“大事不出乱子、中事不出偏差、小事不出疏漏”。


聚焦提升服务效能,全力以赴打造高效便民窗口服务




以社保卡居民服务“一卡通”为抓手推进“数智人社”系统建设,以“高效办成一件事”为牵引提升公共服务效能,不断擦亮“阳光人社”的招牌,持续提升“温暖人社”的质效。



会议要求




全市人社系统要深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述和关于广西工作论述的重要要求,坚持“实干为要、创新为魂,用业绩说话、让人民评价”,心往一处想,劲往一处使,加快推进我市人社事业高质量发展。


一要坚持实干为要,让实干善为成为河池人社系统干部的标志

坚持“想干、敢干、善干”,明确干的目标、理清干的思路、提高干的本领,让想干事、愿干事在全市人社系统成为浓厚氛围和良好风气。


二要坚持创新为魂,让创新求变成为河池人社事业发展的法宝

明确创新是引领发展的第一动力,在思想、定位和方法三个层面上升级重构,积极推进人社领域的创新发展。


三要坚持用业绩说话,让实绩实效成为河池人社贡献力量的依据

全面实施运行调度机制和“赛马制”大比武,明确实绩实效是检验实干的标准,让实绩实效成为河池人社贡献力量的依据。


四要坚持让人民评价,让民生温暖成为河池人社系统部门的底色

树立正确的政绩观,把厚植民生情怀作为干工作的源动力,切实帮助企业和群众解决问题,让民生温暖成为河池人社系统部门的底色。




会议要求



全市人社系统要把党风廉政建设的主体责任抓在手上、放在心上、扛在肩上。牢固树立政治意识、大局意识、执行意识,真正把“四个意识”“两个维护”贯穿到人社工作的时时处处、方方面面。严格履行全面从严治党主体责任和监督责任,全面加强党的建设,切实筑牢拒腐防变的防线,守住廉洁自律的底线,维护人社系统风清气正的政治生态。不断推进党纪学习教育常态化长效化,加强重点领域、关键岗位廉政风险防控,使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。


会前,还召开了2025年全市人力资源社会保障工作座谈研讨会,各县(区)人力资源社会保障局围绕人社事业高质量发展存在的困难问题及解决思路进行发言,并就相关业务问题与局机关各科室、局属各单位开展相关讨论。
市人力资源社会保障局党组成员、局机关全体干部职工、局属各单位班子成员和各科室负责人,各县(区)人力资源社会保障局主要领导、办公室负责人等参加会议。




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